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开辟就业渠道 解决安置难题
近日,增城区司法局新塘司法所依托“零距离”线下就业招聘会,鼓励有就业需求的安置帮教对象参加,进一步拓宽了安置帮教对象的就业安置渠道。
招聘会现场,安置帮教对象在招聘企业的展板前驻足,仔细阅读招聘简章并对薪资、技能等问题进行询问,最终选择合适的岗位积极进行面试。通过此次就业招聘会2名安置帮教对象面试成功,与企业确定了用工关系,同时也对其他安置帮教对象产生了良好的示范效应。
新塘司法所采取线下就业招聘会的方式,积极为安置帮教对象寻找“出路”,解决其回归社会后就业、安置等问题,帮助他们更好地融入和回归社会,切实发挥了安置帮教工作“安其身、暖其心、正其行”的作用,有效预防和减少重新违法犯罪,较好地维护了社会和谐稳定。
(市局人民参与和促进法治处 增城区司法局)